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广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司积极推进节水型单位建设

时间:2022-10-20 来源:水利部珠江水利委员会

为深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,进一步带动广大干部职工节约用水,自2022年6月启动节水型单位建设以来,广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司强化组织领导,大力开展宣传教育,优化节水措施,推动节水工作取得显著成效,营造了良好的节水氛围。 

组织推动有力有序 

该公司高度重视节水型单位建设工作,积极贯彻《珠江委办公室关于开展水利行业节水型单位建设工作的通知》要求,研究制定节水型单位建设方案,成立领导小组,负责组织领导公司节水型单位建设运行工作。于9月印发《大藤峡公司节水管理制度》,规范用水行为,细化责任目标和任务指标,从组织领导、供用水设施设备管理、节水管理岗位责任落实、强化宣传教育等方面推进节水型单位建设,充分发挥国有企业落实节水优先的示范引领作用。 

节水宣传深入人心 

为进一步增强全体员工节水、护水意识,牢固树立节水理念,公司广泛开展节水宣传教育,在办公楼大厅电子屏幕滚动播放节水宣传视频,在公司大门和电梯张贴节水标语和海报,在会议室和洗手间等摆放节水宣传台卡,营造了浓厚的节水氛围。同时大力开展节水知识培训,组织员工观看节水宣传片和微电影,普及节水知识,引导员工养成良好的用水习惯,使节水观念深入人心。 

科学节水合理高效 

公司深入研究节水现状和存在短板,采用科学先进、系统全面的节水技术措施,推动节水型单位建设落实落地。截至目前,已为办公区、生活区安装30套智能水表,建立1套用水实时监控云平台,更换30套节水龙头和花洒,加装10套龙头起泡节水水嘴。自节水设备安装完成至今,人均用水量明显下降,水资源利用效率进一步提高。 

下一步,公司将继续大力推进节水型单位建设,强化节水监督管理和宣传教育,为营造社会节水良好氛围、推动新阶段水利高质量发展作出积极贡献。 


作者:黄盛 责任编辑:王颖