为贯彻落实“节水优先”方针，发挥水利行业示范引领作用，水利部松辽水利委员会开发公司采取多项措施，推进节水型单位建设工作，确保在年底前建设成为节水型单位。 

一是强化组织领导。为保障该项建设任务按期保质完成，根据《松辽委办公室关于开展节水型单位建设的通知》，开发公司成立了节能工作领导小组，全面开展节水型单位建设的推进工作。根据《松辽委节水型单位建设标准》等有关规定，研究制定了《开发公司节水型单位建设实施方案》，对该项工作从目标、任务、制度、进度、措施等方面进行了全面部署。 

二是积极多措并举。开发公司结合实际制定完成了“节约用水管理办法”，参照兄弟单位先进管理经验，建立健全了适合公司实际的节水管理岗位责任制、用水计量等节水管理制度，制定了年度用水计划和节水指标，制定节水目标责任制等考核制度，对重点用水部位实施精细化管理，建立月用水台账，规范日常用水行为，杜绝“跑冒滴漏”现象。对用水设施进行节水改造，淘汰不符合节水标准的设备、器具，将办公楼洗手间和食堂的水龙头更换为节水型水龙头，对老化的水管线问题进行了彻底改造，办公楼卫生间原来的脚踏式冲水阀门更换为节水水箱。积极采取措施，完成了雨水集蓄利用设施的改造，充分利用非常规水，将收集的雨水、洗菜尾水用来进行绿化浇灌，统一安装了符合标准的用水计量设备，减少和避免水资源浪费，提高水资源利用率。 

三是注重宣传引导。采用多种方式进行“爱水、惜水、节水”宣传活动，给职工发放“节约用水行为规范”宣传手册，利用微信和公司办公网络平台等媒体普及节水知识，在主要用水场所和器具的显著位置张贴节水标识和宣传画，开展节水宣传主题活动，组织职工参与节水、护水志愿活动和节水教育培训，营造了良好节水氛围。 

目前，开发公司已初步完成节水型单位建设基础工作，进入全面试运行阶段。下一步将按照节水技术和节水管理有关指标要求，查漏补缺，扎实推进节水型单位建设工作各项内容，严格按照进度安排，保质保量完成节水型单位建设各项任务。